2024储备干部座谈会

        人才是提升企业核心竞争力的第一资源，是保障企业可持续发展、科学发展的根基。为落实公司的人才培养计划，全面了解储备干部的学习进度、工作思路与想法以及面临的主要问题，增强储备干部对公司的认同感和归属感，切实帮助储备干部解决工作中的困惑，5月24日高绮印刷召开2024年储备干部座谈会。

        会议开始前，管理部房慧丽介绍了会议议程，并详细介绍了《呦鹿成长团》储备干部培养训练营，师课体系及培养流程。

       为建立及完善公司管理人才梯队建设机制，满足公司经营发展人才需求，为员工搭建一个快速发展的晋升平台，高绮印刷启动后备人才培养计划，建立形成了一套全面、系统、完善的人才培养体系。现有11名储备干部已纳入公司后备人才池，为公司战略发展提供了强有力的人才保障。

        座谈会上，各位储备干部纷纷敞开心扉，积极发言介绍自己，有的表达了在高绮工作的感受，有的描绘了自己的岗位工作状况，气氛热烈。运营中心熊总认真询问了解储备干部的在岗情况，对储备干部在岗的辛勤付出表示感谢，并介绍了当前的行情状态、对比同行企业我司的职工待遇优势以及储备干部培养计划。希望储备干部要设定明确的学习计划和职场目标，脚踏实地、抓紧重点，切实提高自身工作技能及知识水平。

        公司运营中心熊总发言，和新入职场的年轻大学生储干分享职场经验，勉励大家爱岗敬业，正能量赋能自己。到实践中去学习，不断提升职场竞争力和职业能力，并要求大家注重基础能力的锻炼，在勤奋肯干的同时，要进一步提升效率和优化工作方法。真诚善良地对待同事，秉持正直无畏的职业操守，使自己尽快从职场小白成长为职场精英。

        负责体系工作的高倩倩同学，上台和在座的大学生储干分享了自己在工作过程中的所思所得，如何获取正确的学习方法，及时解惑答疑，以及自己对未来工作的畅想和展望。

        此次储备干部座谈会的举办，拉近了储备干部的距离，切实帮助解决储干提出的问题和困惑，为进一步优化储干培养流程奠定了基础，未来，人力资源部将不断加强储备干部动态管理，为公司人才培养提供强有力支持，为高绮高质量发展做好人才储备。

相遇是一切美好的开始，

也是我们拼搏的起跑线。

独行快，众行远，

我们需要携手共进。

最后希望大家，以工养学，以学促工。

2024储备干部高风峻节 未来有你。

未来一起加油吧！